Wir möchten auf Missstände hinweisen und Hilfen bieten. Zeigen, dass keiner alleine dasteht, wenn es um Mobbing, Willkür, Ausgrenzung, Diskriminierung und ähnlichen Sachen geht.
Wir wollen ein öffentliches Forum anbieten, in dem jeder seine Meinung schreiben kann, ohne seine Identität preisgeben zu müssen.
Wir wollen informieren.
Wir wollen , dass eine Geschäftsleitung, die „unser“ Unternehmen gerade mal noch als Bude bezeichnet, nicht untätig dasteht, wenn seine Mitarbeiter würdelos, ungerecht und gesetzeswidrig behandelt werden.
Wir wollen wieder in einem Unternehmen arbeiten, dass nicht heimlich die Unternehmensphilosophie aus dem Orga-Handbuch löscht und damit gleichzeitig die Unternehmenskultur zum Fremdwort deklariert.
Wir wollen nicht, dass unsere Vorgesetzten uns unsere Post vorlesen. Wir können selber lesen.
Wir wollen selber bestimmen, mit wem wir in unserer Freizeit was unternehmen. Das ist nicht Aufgabe oder Recht unserer Vorgesetzten.
Wir wollen keine Vorgesetzten, die sich hinter ihrem Peter-Syndrom verstecken. Die uns künstlich „klein“ halten um selber „groß“ zu wirken..
An alle Kollegen richtet sich natürlich unsere Bitte:
- gebt uns Anregungn
- informiert uns weiter über Missstände
- informiert uns bitte über Euere Probleme, gerne auch anonym
